为全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实党中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，充分发挥先进典型示范引领作用，推动卫生健康思想政治工作守正创新发展，中国卫生健康思想政治工作促进会自2024年10月至2025年1月组织开展了“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌案例征集活动。
各省（区、市）卫生健康委以及卫生健康思想政治工作促进会共推荐申报案例713个。经多轮推选评审，最终遴选出典型案例43个、优秀案例96个，复旦上医三个项目入选。
其中，复旦大学附属华山医院的《“感动华山”：讲好华山故事，讲好健康中国故事》获评典型案例，复旦大学附属中山医院的《品管圈（QCC）在党建引领提升超大型公立医院医患和谐度中的应用》、复旦大学附属妇产科医院的《“党建+文化”打造红房子妇幼大师文化品牌》两个案例，分别获评优秀案例。
“感动华山”：讲好华山故事，讲好健康中国故事
华山医院立足百年红十字文化根基，自2014年创新打造“感动华山”思政品牌，通过挖掘-呈现-传播三位一体模式，将医者仁心转化为可感可知的文化实践，赋能健康中国叙事。
医院党委牵头成立“华山故事库”，联合复旦大学历史系、档案馆专家系统梳理百年史料，从院士口述史、科室发展文献到患者锦旗、表扬信，构建覆盖医院历史与实时发展的双维度资源库。在挖掘过程中，充分发挥支部力量，走访院士、终身教授等前辈，记录个人奋斗史与学科发展脉络；同时鼓励全体员工及患者家属提供日常感动线索，形成“人人都是故事发现者”的活态文化生态，为品牌注入持久生命力。
十年间，“感动华山”以主题化、艺术化的形式推出四期品牌活动，分别以“天使礼赞”“大爱无疆”“战疫先锋”“医者仁心”为主题，每期活动突破传统报告式思政教育，借助话剧、微电影、情景剧等艺术载体，将抽象精神转化为具象叙事，实现“精神可视化”，传播医院文化，传递行业温度，展现医者情怀。在此期间，医院打造示范党课、老专家口述史视频、《师说•华山》访谈等IP，开设公众人文专栏，发起健康对话，联动人民日报等主流媒体，推动医院故事从“内部传递”走向“社会共情”。
“感动华山”以故事为桥，连接历史与现实、医者与民众、医院与国家，不仅是思政教育的创新实践，更成为传递“健康中国”温度的生动载体——在挖掘平凡微光中彰显医学的崇高，在跨界共鸣中重塑公众对医者的理解。
品管圈（QCC）在党建引领提升超大型公立医院医患和谐度中的应用
中山医院作为全国首批“国家级多维管理工具应用示范医院”，自2012年起便将品管圈纳入医院管理方法，独创品管圈“1234模式”。截至目前，已创立近1800个圈，参与人次达21000人次，质量管理科研成果持续涌现。
2024年3月至8月，在党建引领下，中山医院党委办公室运用“品管圈”管理模式成立“引领圈”，致力于提升超大型公立医院医患和谐度，成效显著。该圈由党委书记顾建英、副院长钱菊英及党委办公室主任朱卫担任辅导员，圈长为党委办公室副主任王媛婷，12名圈员来自党办、医务处、科研处、保卫处4个部门，凝聚多方力量共促发展。
中山医院以“一核、四驱、两翼”构建党业融合体系，即以党建为核心，通过文化、人才、创新、服务四驱驱动，结合国家医学中心建设与公立医院高质量发展目标，深化党业双融双促。医院打造党建文化“十个一”载体，涵盖党建论坛、大师剧、医学人文长廊、公益慈善墙等，以文化凝聚向心力；坚持“党管人才”，建立“医师-科学家”双轨制，设人才引育计划，2023 年推荐 63 人次申报国家级人才项目，以人才强院聚战斗力。同时，创新推出跨界MDT 思政模式，发布“中山科创十条”，十年间授权专利1600 余项、转化 370 余项，连续 3 年居中国医院科技量值前三；聚焦服务，通过党建联建义诊、“心・肝宝贝” 公益项目、优化就医体验等，连续多年列上海公立医院患者满意度榜首，同步提升员工关怀，实现党建与业务同频共振。
党建+文化”打造红房子妇幼大师文化品牌
妇产科医院以“党建+文化”为核心，打造红房子妇幼大师文化品牌，通过系统化建设让历史文脉与时代精神深度融合。
在文化建设上，医院从精神内核到创新载体层层递进：以新时期红房子精神大讨论凝练“五为” 精神，让妇幼大师文化从抽象理念转化为具象共识；以院庆为契机，编撰《红房子130 年》《红房子记忆》，系统呈现85位先贤事迹及20余个亚专科发展历程，同时设立王淑贞纪念碑与“红房子杏林德育基地”，使文化培育从个案到系统；传播层面创新载体，2018 年起连续7年推出7部自编自演大师剧，从诙谐喜剧《生命奇遇记》到大师剧《高秀惠》《郑怀美》，再到改革开放主题剧《生门》，历史人物剧《王淑贞》，实现文化从文字到舞台的跨越，同时结合“史料中的红房子” 特别展等形式，让大师精神持续焕发生机。
依托141载深厚的文化积淀，红房子妇幼品牌不断迭代，构建起精神、公益、科普、服务四维一体的文化体系：104场主题传播活动筑牢精神根基，137人次参与国内外医疗援建传递公益温度，82个医护自媒体联动形成科普矩阵扩大社会影响，每年开展的“改善服务举措” 活动持续优化就医体验，多维发力让文化软实力转化为发展硬支撑。
在文化引领下，妇产科医院迎来新一轮高速发展，行业影响力持续提升。今年，医院产科所有亚专科均入选国家级建设单位；近五年，医院获得国家重点研发计划“生育健康”等重点专项项目7项，国家自然基金委重大研究计划等重点项目5项，市级及以上科研奖项20 项。医院曾连续3届获评全国文明单位、连续11届获评上海市文明单位。
