8月20日，复旦大学上海医学院召开2025年暑期学习讨论会，深入贯彻落实习近平总书记重要贺信和勉励精神，科学谋划医学院“十五五”规划与以人才培养改革为核心的综合改革方案，坚持教育、科技、人才“三位一体”协同推进，面向上医百年新征程，以更强的行动自觉推动医学院高质量发展，为教育强国和健康中国建设贡献上医力量。复旦大学校长、上海医学院院长金力作总结讲话，复旦大学党委副书记、上海医学院党委书记袁正宏主持会议并传达十二届市委七次全会精神。上海医学院领导班子成员吴凡、杨伟国、朱同玉、徐军、胡华忠等出席并作交流发言，相关职能部门和院所平台及附属医院负责同志参加会议。
金力：以战略眼光和系统思维谋划发展新蓝图，以深化综改的实干担当谱写上医新篇章
金力指出，“十五五”规划编制首先要明确定位。瞄准2035建成教育强国目标逆推，“十五五”时期是学校实现迈向世界一流大学前列目标打基础的重要五年，是构建新的办学格局、重塑教育教学体系的关键五年，必须将学校和医学院发展更好地融入国家战略全局。医学院要深入学习贯彻习近平总书记重要贺信和勉励精神，进一步明确在健康中国建设中的定位，主动对接国家和上海重大需求，牢记办学兴医初心，胸怀“国之大者”，深化教育科技人才体制机制一体改革，激发办学活力，在服务中国式现代化进程中办出特色、争创一流。
金力表示，制定规划要凝练方向。人才培养要围绕造就拔尖创新人才、构建人才自主培养体系的总目标，聚焦重点领域深化培养体系、课程体系和课程内容改革。要强化有组织科研，突出重点、形成亮点、取得突破。编制“十五五”规划要坚持系统集成、多规合一、上下联动，医学院既要对接国家上海重大规划，对接学校总体目标，又要加强对院所平台和附属医院的牵引赋能，确保规划的科学性、前瞻性和可行性。
金力强调，规划的落实要聚焦任务。要充分发挥大学松散耦合的组织特性，对标国际最高水平，改变“守株待兔”的传统思维，建立更加系统主动的人才引育机制，实现引育并举。面向教育科研和管理改革，为教师提供成长平台，促进个人发展与学校目标协同一致。各级领导干部要拿出“啃硬骨头”的勇气和“钉钉子”的精神，细化任务清单，做好资源配套，确保各项改革举措同向发力，按照时间节点扎实推进“十五五”规划落地见效。
袁正宏：牢记嘱托、提高站位、担当作为，凝聚迈向百年辉煌的磅礴力量
袁正宏指出，今年是医学院“十五五”规划的谋篇布局之年，也是迎接上医百年华诞的冲刺奠基之年。编制好“十五五”规划，事关医学院未来发展的根基与全局。要提高站位，深刻把握“十五五”发展的时代方位与历史使命，以贺信精神和勉励要求为根本遵循，严格对标总书记重要指示做好规划编制工作。要深刻认识融入上海发展是战略支点，深度对接健康上海战略和上海国际科技创新中心建设蓝图。要深刻认识接续百年荣光是历史责任，以面向上医百年的强烈历史自觉，以深化人才培养改革为战略支点，系统谋划服务教育强国建设的上医方案。
袁正宏强调，要系统协同，全力保障“十五五”规划部署与落实。要坚持多规合一，系统集成，坚决避免规划“碎片化”“孤岛化”；要坚持“问题导向，精准施策”，针对制约发展的“裉节”问题下手；要坚持“项目抓手，分步推进”，制定清晰的任务书、路线图和时间表；要坚持“强化评估，动态优化”，做好及时跟踪和科学调整，确保规划始终具有前瞻性、指导性和可操作性。
袁正宏要求，面对开创性任务，全体党员干部必须破除思想藩篱，跳出舒适区，勇于闯“无人区”，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，以“教育强国打头阵，自主创新当尖兵”的昂扬姿态，凝心聚力、锐意改革、真抓实干、奋勇争先，高水平编制好“十五五”规划，奋力谱写复旦上医高质量发展的崭新篇章。
深入科学谋划医学院“十五五”规划和综改方案编制，扎实推进教育科技人才“三位一体”改革
会议围绕“坚持铸魂育人，深化教育改革，提升人才自主培养能力”“服务国家战略，深化科研改革，提升科技自主创新能力”和“强化人才队伍建设，为高质量落实‘十五五’事业规划提供坚强保障”三个专题深入展开交流。
人才培养专题，吴凡同志介绍了“十五五”医学教育教学创新改革和拔尖创新人才自主培养体系的整体考虑。徐军同志围绕深化新一轮教育教学改革背景下如何创新医学生思想政治教育和管理服务工作体制机制谈了思考举措。聚焦重大疾病精准诊治、医学前沿与未来健康、公共卫生治理与全球健康、重大新药创制、智能医学等五大领域的人才培养改革方案，朱同玉同志和来自各家牵头建设单位的孙益红、伍蓉、雷群英、何纳、王建新同志作交流发言。
科研创新专题，杨伟国同志、朱同玉同志、吴骅同志分别围绕推进高水平研究型医院发展、强化有组织科研和推进新医科建设介绍基本考虑。
队伍建设专题，胡华忠同志、陆豪杰同志和杜楚源同志分别围绕深化全面从严治党体系建设、高水平师资队伍建设和干部队伍建设等方面介绍了整体考虑。
