10月24日下午，复旦大学2026 届医学（药）类毕业生秋季专场招聘会在枫林校区综合体育馆顺利举办。
本次招聘会汇聚231家用人单位，覆盖医疗卫生机构、医药相关行业及跨界企业，同步设立“简历门诊”等专项服务，为医学生提供多元、高效的就业对接平台。
本次招聘会的用人单位阵容丰富多元，既包含各地区深耕医疗领域的“常客”，也有跨界而来的 “新面孔”，同时涵盖疾控中心、卫生监督机构，以及医药、医疗器械、生物科技、医学投资等相关企业，全方位满足不同求职意向医学生的需求。
求职现场人潮涌动，学生拿着简历，与用人单位积极交流沟通
医疗系统持续发力，人才选拔注重综合素养
多家医疗机构表示，近年来复旦医学人才培养质量稳步提升，现场应聘者整体素质较高，尤其博士层次人才在科研能力和学术积累方面表现突出。
复旦大学附属华山医院展位咨询热度持续攀升，宣传资料在活动开始10分钟内即发放完毕。招聘人员表示，虽尚未发布正式招聘公告，但已收集到大量符合条件的优质简历。结合实际用人经验，医院向医学生提出三点建议：一是重视身体健康，保障可持续执业基础；二是平衡科研训练与临床技能提升，善用学校资源增强竞争力；三是坚守专业热爱，“唯有真正认同医学价值的人，才能走得更远”。
复旦大学附属中山医院厦门医院展位前，招聘人员正在向围聚的同学们解释应届博士毕业生直升副高及相关补贴政策的限制条件，“因为政策涉及到岗位的稳定性，要让同学们更了解厦门这个城市，判断这个职业规划是不是他想要的。”招聘人员也表示，通过线下面对面的沟通，医院与学生的需求都能够得到更清晰到位的表达，双向奔赴的过程中，医院每年都会收到许多具备优秀综合素养的学生的报名。
遵义医科大学附属医院已连续多年参加本校招聘会。该院招聘代表介绍，此次主要面向临床医师岗位，同时开放少量医学科研岗，均要求博士学历。尽管地处西部地区，在人才引进上存在一定地域限制，但医院仍坚持通过此类平台扩大影响力，吸引更多优秀毕业生关注基层与区域医疗发展。针对学生培养，院方建议在保持学业优势的同时，加强沟通表达与临场应变能力训练，“综合素质是决定长远发展的关键因素”。
跨界力量积极入场，新兴赛道释放复合需求
部分非传统医疗行业的用人单位首次亮相医学类专场招聘会，反映出医疗与多领域融合趋势日益显著。
字节跳动作为互联网头部企业，正加速布局互联网医疗与大健康产业，目前已拥有线上健康服务平台，并涉足线下实体医院运营。“AI+医疗”为其重点发展方向之一，亟需具备医学、人工智能与计算机交叉背景的复合型人才。企业代表坦言，这是首次参加医学专场招聘，此前仅参与学校综合性招聘会，“初来时确有‘跨界而来’的感受，但也更加意识到，在向医学生传递企业职能定位和行业认知方面，还需进一步优化沟通方式。” 此次招聘以北京地区岗位为主，重点关注兼具医学知识与技术能力的学生，同时也希望通过面对面交流，掌握当前医学生的就业偏好与发展期待。
中信建投证券亦首次出现在医学专场现场，致力于拓展金融服务于医疗健康领域的可能性。企业代表表示，尽管多数医学生传统上倾向进入医院或药企，但金融领域同样需要懂医学的专业人才参与医疗健康行业的投资、产业分析等工作。“我们希望打破固有印象，让更多人看到职业选择的多样性。” 招聘过程中，企业不将金融专业辅修经历设为硬性门槛，更看重候选人的快速学习潜力。企业通过综合评价，提供实践机会等途径，为医药健康相关专业学生探索更多职业机会提供帮助，并在其中发掘跨领域优秀人才。现场咨询量超出预期，反映出学生对跨界发展的关注度正在上升。
服务机制精准嵌入，“简历门诊”助力求职起步
除岗位供给外，招聘会特设“简历门诊”成为亮点环节，由资深就业指导教师现场提供一对一修改建议，帮助学生优化求职材料，提升简历匹配度。
复旦大学附属妇产科医院2022级博士生王雨汇表示，指导老师不仅指出了简历中的亮点，也提出了结构与表述上的改进空间，使其对未来努力方向更为清晰。她同时建议，未来可邀请医院人事部门或临床科室教师参与指导，使建议更贴近实际岗位需求；此外，部分目标单位未到场，若能开通线上对接渠道，将进一步拓宽信息获取范围。
生命科学学院2022级博士生张凌豪认为，“简历是求职的第一张身份证”，经过与老师的深入交流，学会了如何更有逻辑地呈现个人经历与能力。他还提到，不少用人单位HR耐心解答疑问，个别单位还准备了纪念品，“这些细节让整个求职过程更具温度”。
非应届毕业生也积极参与本次活动，在了解招聘形势、积累面试经验方面收获颇丰。
就业生态持续优化，构建招生培养就业联动机制
从多元化用人单位的广泛参与，到专业化就业服务的深度嵌入，本次招聘会不仅提供了实质性岗位资源，也为学生了解行业发展动态、厘清职业发展方向搭建了有效平台。面对严峻的就业形势，学校持续推进“招生—培养—就业”联动机制建设，强化供需衔接，拓展就业渠道。
据悉，今年医学院还将陆续举办系列区域性、行业性专场招聘会，持续提升就业服务质量，推动毕业生高质量充分就业，为“健康中国”战略实施输送坚实人才支撑。
从多元单位的 “双向奔赴”，到贴心服务的 “精准护航”，本次复旦大学 2026 届医学（药）类秋季专场招聘会不仅为学子提供了优质的就业资源，更搭建了了解行业趋势、明确职业方向的平台。无论是坚守医疗初心，还是探索跨界可能，复旦医学生都在这场招聘会上，找到了属于自己的求职 “新坐标”。
