10月23日下午，2027届复旦上医医学（药）类毕业生秋季专场招聘会在枫林校区举行，200余家来自全国各地的医疗卫生机构、高等院校、科研院所及相关企事业单位到场揽才，覆盖医疗卫生、教育科研、生物医药、医疗器械等领域。
复旦大学党委副书记、上海医学院党委书记吴正一，上海医学院党委副书记、副院长徐军，以及相关职能部处负责人来到现场，走访参会单位招聘展位，与用人单位代表和毕业生交流，了解行业人才需求、岗位设置、人才引进政策及毕业生求职情况，关注医疗卫生机构和医药健康产业的人才需求变化，以及医学人才培养与行业发展需求的有效衔接。交流中，吴正一十分关心同学们的求职进展，亲切鼓励同学们加强研究学习与工作技能的衔接，将所学知识转化为胜任岗位的能力。
招聘会现场，还有一位回到母校揽才的上医校友——遵义医科大学附属医院副院长胡馗。吴正一与他深入交流，了解其在贵州的工作情况和当地医院人才需求。胡馗表示，母校“为人群服务”的精神始终激励着他扎根贵州，师长的专业支持也给予他干事创业的底气。此次回校，他希望吸引更多上医人才赴黔发展，将这份精神传承下去。
本次招聘会吸引了浙江、江苏、厦门、云南等地卫生健康部门组织当地医疗卫生单位“组团”参会。“复旦上医是肯定要来的。”云南省某医院招聘负责人介绍，医院已连续三年来校招聘，此次在沪行程只有短短一天，仍专程赶来。多家用人单位负责人表示，复旦上医毕业生专业基础扎实、综合素质好，是他们年年参会的重要原因。随着学科交叉融合不断深入，具备复合学科背景、掌握人工智能等新技术的医学人才尤其受到青睐。“每次来到复旦上医，我们都充满期待。同学们在交流中展现的热情与专业素养令人印象深刻，他们入职后的出色表现也促使我们持续来校招聘。”某企业招聘负责人说。
用人单位求贤若渴，同学们也在面对面交流中寻找心仪岗位，明确求职方向。生物医学研究院2024级硕士生史同学表示，此次招聘会汇聚了众多来自江浙沪的单位，较好地契合了自己的求职需求。尽管部分单位尚未启动正式网申，他已在现场找到了岗位需求与自身背景相匹配的意向单位，后续将继续关注招聘进展，正式提交申请。
招聘会也吸引了不少非毕业年级学生前来提前“探路”。“通过参加这次招聘会，我直观地了解了当前的医学就业市场。”肿瘤医院2026级博士生罗同学表示，来自全国各地的医院和医药企业，让自己看到了更丰富的职业选择。对照招聘要求，他也更加明确了技能提升方向，为未来求职做好准备。
现场“简历门诊”专区排起了长队，同学们带着求职中的困惑前来咨询，请专家面对面打磨简历。“投递简历的过程，也是双向了解的过程。”公共卫生学院2022级本科生安同学表示，现场专家的耐心指导让她收获颇丰。“老师们给出了简历修改建议，也详细解答了我的问题。”
招聘会期间，学校相关职能部门提前谋划、协同联动，工作人员和学生志愿者在现场引导、答疑，维护秩序，为毕业生和用人单位营造了高效有序的交流环境。
就业是人才培养的重要出口，也是服务人民健康的重要连接。复旦上医始终坚守就业育人核心导向，多措并举夯实医学人才就业培养工作体系。建立“需求-招生-培养-就业-监测”全链条联动工作机制，召开专题工作会议，统筹协调多部门协同推进招培用融通改革，对标高校综合改革监测指标、精准优化医学人才培养闭环；同时深耕就生涯及就业指导课程建设，举办生涯与就业指导课程建设研讨会，汇聚专业力量探索医学人才职业发展与创新培育融合路径。秋季学期以来，复旦上医系统性推进校园招聘工作，此前已累计开展32场校园招聘宣讲会，吸引三千余人次毕业生积极参与，搭建起供需高效对接的优质平台。
未来，复旦上医将持续汇聚优质就业岗位、打磨精细化就业指导服务，推动医学人才供给精准对接国家战略需求与人民健康需要，引导更多毕业生传承“为人群服务”的上医精神，将个人理想融入健康中国建设大局，主动奔赴国家重点领域、基层一线，以过硬医学专业本领守护人民生命健康、建功新时代。
