在第38个教师节来临之际，校党委在全校开展“钟扬式”好老师、好团队评选活动，以钟扬同志为标杆，选树一批在教书育人、科研育人、实践育人方面贡献突出的优秀教师和团队。号召全校教职工和广大党员向获奖教师和团队学习，以钟扬同志为榜样，坚定理想信念，心怀“国之大者”，厚植爱国情怀，涵养高尚师德，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，培养更多堪当民族复兴大任的时代新人，为建设“第一个复旦”，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
全校共评选出10位“钟扬式”好老师和10个“钟扬式”好团队。其中，这些复旦上医个人和团队获评，为他们点赞！让我们一起来看看他们的风采。
“钟扬式”好老师
钦伦秀
华山医院教授
崇尚厚德仁术，治学严谨求实，以立德树人为己任。作为国家重点学科和临床重点专科（普外）带头人、教育部创新团队带头人，先后承担科技部重大专项、973计划、国家自然重点和重大研究计划等课题，科研之路硕果累累。多年来深耕教学第一线，创新教育教学模式，言传身教，将“人品、悟性、态度”作为培养学生的“金标准”。坚持育人有作为的理念，担任课程负责人，开设进阶课程，编写更加实用的针对性教材，培养出一批高素质、专业化医师。疫情期间坚守医者初心，作为定点医院院长，领导新冠患者救治工作，深入一线查房、主持患者急诊手术和重危患者多学科诊治，相关工作得到国家卫生健康委专家组的高度肯定。
TA心目中的“钟扬式”好老师标准：
严谨进取，锐意创新，丰富教学内涵；
甘为人梯，率先垂范，培育青年英才。
徐丛剑
妇产科医院教授
跻身一线，树师者抗疫典范；潜心育人，培育妇产科医学新秀。始终将立德树人放在第一位，秉持“以文化人、以德育人”的育人理念，不断提高学生的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化修养，主编《女性生殖系统与疾病》《妇产科学》等10余部教材，开设《生殖医学概论》等7门课程，积极改革妇产科教学内容与形式，不断探索前沿人才培养方式，为妇产科领域培养出众多品学兼优的优秀人才。疫情期间，披坚执锐，集一切医疗力量为妇女、产妇的的生命健康安全保驾护航。在学生们眼中，他是医之大者，学之典范。入选新世纪百千万人才工程国家级人选、上海市领军人才，曾获复旦大学研究生心目中的好导师、霍英东教育教学二等奖等。
TA心目中的“钟扬式”好老师标准：
治学严谨、慎思明辨，
思路开阔、勇于创新，
宽容有格、严格有度，
言传身教、用心育人。
周文浩
儿科医院教授
教学相长，传承医道；攀登高峰，育人铸魂。从事儿科医学临床、教学和科研工作20余年，构建国内最大分子基因诊断中心；建立中国最大的新生儿罕见病出生队列，诊断罕见病超过5万例；建立中国新生儿神经重症联盟等。在科研带动教学方面，聚焦科研、创新教学，鼓励学生投入最前沿的医学研究，带领学生在学术海洋乘风破浪，树立崭新学术标杆。疫情期间，牢记思想引领，以身作则投身抗疫一线，引导学生树立信心、坚定信仰，并激励学生以疫为鉴、励志勤学，将担当意识落实为具体行动。曾获上海市宝钢优秀教师奖，复旦大学研究生心目中的好老师，上海市教学成果一、二等奖等。
TA心目中的“钟扬式”好老师标准：
三尺讲台，铸医德师魂。
甘为人梯，做学生灯塔。
有教无类，育社会栋梁。
“钟扬式”教学团队
妇产科学教学团队
团队带头人：华克勤
团队成立于2017年，团队成员多元化，59名成员中既有妇产科领域领军人才，也有年富力强的技术骨干，更有快速成长的青年翘楚。在教学上，团队探路“多元育人”，创新培养模式，以临床胜任力为导向，建立多种教学模式混合授课的临床实践教学模式。在人才培育上，团队强化“三全育人”要求，形成了科学的考核和课程评价方法，推动全面提升医学生的实践能力和人文素养。在社会服务方面，团队积极探索更加全面有效的志愿形式，通过将“带教+实践”、“支医+支教”、“专业+科普”相结合，把帮助带给最需要的人。相关课程曾获国家级一流本科课程、上海市示范性课程、上海市外国留学生示范性课程。
临床药学创新型教学团队
团队带头人：马国
团队创建于2007年，10名成员，9人为中共党员，是一支整合药学院和附属医院临床药学师资、以中青年教师为主，将临床药学教育教学、科学研究与实践服务有机结合的创新型教学团队。在理念信仰上，团队多年来奋斗在教学一线，不忘立德树人初心，创建了临床药学教研室（系）、临床药学学科、临床药学硕士点和博士点，首创我国高层次、本研一体化临床药学创新人才培养模式，提出并践行“以学生为中心”“以学生全面发展为核心”“以学习成效和职业胜任力为导向”的临床药学人才培养理念。团队编写“十三五”“十四五”国家级规划等各类教材38部，其中主编17部。相关课程曾荣获上海市本科重点课程、复旦大学“课程思政标杆”课程等荣誉称号，获国家级、市级教学成果奖多项，相关成果具有引领示范和推广价值。
“钟扬式”科研团队
中山医院肝肿瘤外科团队
团队带头人：周俭
团队共53名成员，在樊嘉院士、周俭教授的带领下，秉承严谨、求实、团结、创新的治学理念，不断攀登肝癌研究新高峰。团队在坚持原有治疗特色的基础上，积极开展临床新技术和新方法的推广应用，在国际上率先将液体活检、二代测序、人源肿瘤异种移植（PDX）模型等技术转化应用于肝肿瘤及其转移复发的预测、预防和治疗上，建立了肝肿瘤精准治疗的“上海中山模式”，并向全国推广应用；率先完成国际首例“亲属活体肝+废弃肝”双供肝肝移植术、国际首例“利用切除的废弃肝脏进行成人-儿童部分肝移植”、亚洲首例“机器人辅助成人—儿童活体供肝移植手术”、亚洲首例“联合肝脏离断和门静脉结扎的二步肝切除术（ALPPS）”治疗传统不可切除的大肝癌。团队成员曾获“国家杰出青年科学基金”、“长江学者特聘教授”、“科技创新领军人才”等称号。
公共卫生体系研究团队
团队带头人：罗力
这是一支政产学研用一体化发展的年轻团队，注重原创、循证、科研与国情结合、多学科交叉融合。创立教产融合研究生多学科培养模式，注重传承经典教材，与国际接轨培养学生的全球视野，与社会接轨引导学生熟悉国情民情、创新创业，培养学生陆续获2018年全国小平科技创新团队、2020年上海市五四青年奖章、 2021年教育部全国高校“百名研究生党员标兵”等。在社会服务上，团队致力于公共卫生体系与资源配置优化研究，成果大多转化为中央或地方政府政策实践，其中《新冠肺炎疫情常态化防控与公共卫生应急管理体系系统性建设策略》被中央和上海采纳应用，获2021年度上海市决策咨询研究成果一等奖。
