10月18日下午，2024复旦上医博士后沙龙在枫林校区科研二号楼大报告厅举行。科伦博泰总裁兼首席执行官、复旦大学90级校友葛均友，复旦大学上海医学院党委副书记杨伟国，药学院党委书记王建新，附属肿瘤医院副院长陈震，生物医学研究院副院长叶丹等受邀出席沙龙活动。医学人事人才办主任陆豪杰主持沙龙活动。
杨伟国对葛均友校友的到来表示热烈欢迎！他在致辞中表示，部委市三方共建托管以来，上海医学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、上海市人才工作会议精神，围绕建设“第一个复旦”和中国特色世界一流医学院目标，持续推进新医科“大人才”战略。博士后研究人员是科技创新的生力军，在学校的指导与支持下，上海医学院在加强医科博士后队伍建设、做大医学人才队伍储备方面开展了大量工作，取得了积极成效。期待此次沙龙活动能进一步推动学术交流和合作，帮助博士后探索和明确未来发展方向。
葛均友作“生物医药研发概况和趋势”主题报告，介绍了中国创新药物研发概况和未来生物医药发展趋势。“中国创新药物研发从无到有，迅猛增长，到2024年已经占到全球研发药物的26.7%，成为仅次于美国的第二大药物研发地区。”葛均友介绍到，中国创新药物研发在最近10年爆发增长，各类药物研发数量稳步提升，中国创新药物企业在全球范围内的影响力逐渐增强。展望未来，全球尤其中国，面对社会老龄化、医疗升级等新的需求，如何解决未满足临床需求，改善患者生活质量，延长生存寿命，生物医药企业将聚焦创新、国际化、交叉学科、人工智能等关键词持续发力。
为根据博士后需求有针对性地开展沙龙活动，医学人事人才办事先通过问卷形式收集了博士后关心的100个问题，并凝练出主要问题。葛均友、王建新、陈震、叶丹分别作为来自企业、学校和医院的师长代表，在陆豪杰的主持下，围绕这些问题开展了一场热烈的圆桌对话。嘉宾们就生物医药领域未来发展方向、生物医药企业就业形势、如何构思科研方向、如何平衡工作与生活、如何平衡临床与科研工作、如何进行基础与临床科研的结合等，结合各自经历，毫无保留地分享经验、充分交流。
陆豪杰介绍了复旦大学上海医学院博士后质量提升计划。部委市三方共建托管以来，在上海市的支持下，上海医学院自2021年起设立“博士后质量提升计划”，对在站期间有高质量研究成果产出的博士后给予特别支持，鼓励优秀青年人才潜心科研，打造一支科研能力强、创新能力高的博士后队伍。近3年，该计划累计发放奖金420万元，奖励409人次。沙龙活动上，陆豪杰宣读了2023年博士后质量提升计划获奖名单，并邀请嘉宾们为荣获2023年博士后质量提升计划A档的16位博士后颁奖。
此次沙龙活动的成功举办，促进了科研和学术交流，为青年科研人员提供了新指引、新思路、新动力。
据介绍，复旦上医博士后沙龙由上海医学院人事与人才办公室于2023年发起，旨在根据博士后成长成才需求，搭建交流平台，拓宽博士后的研究视野，促进相互交流和学科交叉融合，激发创新灵感。目前已举办四期，参与300余人次。接下来，医学人事人才办将继续围绕博士后关心的热点问题，持续开展活动，推动医科博士后队伍建设，助力医科“大人才”战略。
