1月3日，复旦大学上海医学院领导班子2025年年初学习讨论会举行。会议的主题是：深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，落实学校第十六次党代会战略部署，紧紧围绕医学院教育科技人才体制机制一体改革总体目标，坚持首创性、深层次、集成化的改革思路，率先破题教育教学改革和人事制度改革，推动医学院各项事业改革创新，服务教育强国和健康中国建设。复旦大学校长、上海医学院院长金力在会上作总结讲话，复旦大学党委副书记、上海医学院党委书记袁正宏传达十二届市委六次全会精神并主持会议。上海医学院领导班子成员吴凡、杨伟国、朱同玉、徐军、胡华忠出席并作交流讨论，相关附属医院、院所平台及职能部门主要负责同志列席会议。
金力指出，要以坚如磐石的定力，践行首创改革的使命担当，统筹推进医学领域“三位一体”改革，以全面深化首创性、深层次、集成式改革充分激发医学院办学活力。要以自我革新的魄力，推进教育教学融通改革，着力解决拔而不尖、培养脱节、体系碎片和模式陈旧问题，着力构建“干细胞式”医学拔尖创新人才培养体系，创新课程体系和教育教学模式，以拔尖创新人才培养改革撬动整个医学教育教学改革；要以开拓创新的活力，深化人才发展体制机制改革，强化引育并举，增加高质量人才密度，厚植人才成长沃土，建立有利人才发展的文化，对标世界一流医学院，把心暖起来，把优秀的人留下来，把事干起来。金力强调，要以时不我待的责任担当，勇于突进改革的深水区，在新的一年里，坚定信心、真抓实干，创新思路、创新方法、创新机制，加快深化教育科技人才体制机制一体改革，实现改革由局部探索、破冰突围到系统集成、全面深化的转变，面向复旦大学120周年校庆、上医创建100周年，奋力跑出建设中国特色世界一流医学院的“加速度”。
袁正宏表示，2025年是实施“十四五”规划的收官之年，也是我们服务教育强国建设全面布局、高位推进的关键之年，要深刻理解教育科技人才一体化推进的时代背景和历史意义，明确上医在这一轮改革中承担的角色和改革的目的。围绕“走改革路、打创新牌”，袁正宏就统筹推进教育科技人才一体改革提出工作要求，一要深学细悟、明确方向、提高站位；二要完善方案、明确目标、找准路径；三要提升能力、系统集成、高效推进。袁正宏希望大家始终保持干事创业的精气神和改革突破争先的勇气，敢于担当、敢于负责，勇于面对改革中的困难和挑战，推动医学院各项事业高质量发展。要以强有力的举措确保各项改革措施相互衔接、相互支撑，形成推动教育强国和健康中国建设的强大合力。
会上，上海医学院党委副书记、副院长徐军介绍了复旦上医服务教育强国和健康中国建设、深化教育科技人才体制机制一体改革工作方案（讨论稿）的主要内容。上海医学院副院长吴凡介绍了推进新一轮教育教学改革、培养医学拔尖创新人才的思路举措。上海医学院党委副书记杨伟国介绍了深化人才发展体制机制改革，激发医科人才队伍的活力与创造性的相关思路举措。
与会同志立足各单位发展实际，围绕医学院深化教育科技人才体制机制一体改革的总体目标，聚焦教育教学和深化人才发展体制机制改革，展开了深入研讨，进一步明确了复旦上医未来改革发展的新思路、新举措，为医学院的深改任务举旗定向。
